Ingeniero Civil Industrial egresado del Programa de Magíster en Psicología UdeC se adjudicó Beca para Doctorado en el Extranjero con destacada posición a nivel nacional

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El profesional presentó una destacable investigación que integra tanto sus estudios como Ingeniero Civil Industrial UdeC y de Magíster en Psicología con mención en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones UdeC.

Gran noticia fue la que recibió Matías Arriagada Venegas, egresado del programa de Magíster en Psicología, mención Psicología del Trabajo y de las Organizaciones de la Universidad de Concepción. Esto último porque presentó una investigación para postular al concurso de Beca Chile 2022 para doctorado en el extranjero de ANID.

¿En qué consiste esta beca?

El programa de Becas Chile 2022, correspondiente a la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) e impulsada por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile, busca financiar el perfeccionamiento doctoral de estudiantes en el extranjero.

En esta ocasión, Matías logró adjudicarse una beca para estudiar un doctorado (Ph.D.) en el Reino Unido, para lo cual contó con la recomendación y el apoyo de los que fueron sus Profesores Guía en el Programa de Magíster en Psicología UdeC, el Dr. Raúl Ramírez Vielma y la Dra. Eva Ariño Mateo.

El proceso

Matías, en lo que respecta a toda la vorágine que abarcó la postulación, señaló que “quería postular hace mucho, pero por la pandemia COVID-19, el programa se cerró por un tiempo, por lo que tuve que esperar su reapertura”.

“Ahora bien, una vez reabierto, en el mismo concurso, por primera vez se hizo en áreas focalizadas y áreas en general. Cómo resultado de mi postulación logré salir 1ro a nivel nacional en lo focalizado y 3ro a nivel nacional en lo general”, agregó Arriagada.

La investigación se titula: “Implementación de tecnologías 4.0: consecuencias sobre el bienestar, la inseguridad y la deshumanización organizacional en Reino Unido y Chile tras la pandemia del COVID-19”. Esta propuesta tiene por objetivo analizar las consecuencias para los y las trabajadoras durante y después de la implantación de las tecnologías 4.0, teniendo como pregunta central la siguiente incógnita: ¿Cuál es la percepción de los trabajadores cuando se implementa la tecnología de la industria 4.0?

La especialización en el extranjero

Matías también se refirió a las expectativas que tiene sobre su capacitación fuera de Chile, explicando que “consiste en hacer un doctorado (Ph.D.) por 3 años en la Universidad de Birmingham, en Inglaterra. Allí buscaré conocer cuáles son las diferencias entre el Reino Unido y Chile en lo que respecta a las industrias 4.0, lo cual está en directa relación con mis dos líneas de especialización; la Ingeniería Industrial en mi pregrado y el Magíster en Psicología con especialidad en Psicología del Trabajo y las Organizaciones en mi postgrado”.

Respecto a las Industrias 4.0, explicó Matías, estas se entienden como todas aquellas correspondientes a la Cuarta Revolución Industrial, la que está marcada por la aparición de nuevas tecnologías como la robótica, la analítica, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas, la nanotecnología y el Internet of Things (IoT), entre otras.

“Las organizaciones deben identificar las tecnologías que mejor satisfacen sus necesidades grupales e individuales”, concluyó Matías Arriagada.

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